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Coach sportif en salle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) coach sportif(ve). Tes missions : * Coaching & accompagnement : - Accueillir et accompagner les adhérents dans leur pratique sportive - Construire des programmes personnalisés - Encadrer des Small Group Training - Assurer la sécurité et la bonne utilisation du matériel - Coaching personnel * Développement commercial : - Accueillir et renseigner les prospects - Contribuer au développement du club : visites, ventes, relances, animations - Participer à la fidélisation et à la satisfaction des adhérents Profil recherché : - Diplôme requis : BPJEPS AF / Licence STAPS / équivalent - À l'aise dans la relation client et le contact humain - Dynamique, souriant(e), organisé(e) et autonome - Fibre commerciale et sens du service - Envies de participer à la vie du club et d'insuffler de l'énergie au quotidien Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail bienveillante et motivante - Une équipe soudée et accueillante - Une formation interne au concept Keep Cool - Accès à la salle et avantages collaborateurs - Un poste stable, humain et stimulant Conditions de travail : - Horaires à définir (salle ouverte du lundi au vendredi de 9h à 20h et le samedi de 10h[...]

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Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'AGAV, Association Guyanaise d'Aide aux Victimes, recrute un-e Directeur-rice administratif-ve et financier-e dans le cadre de la création d'un poste stratégique au sein de l'association. Créée en 2019, l'AGAV est agréée par le Ministère de la Justice et par le Ministère chargé de l'Égalité en tant que CIDFF en Guyane. Elle agit pour l'accès au droit, l'accompagnement des victimes et de leurs proches, la lutte contre les violences et l'égalité femmes-hommes. L'association s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de salarié-es et intervient sur l'ensemble du territoire guyanais. Dans un contexte de structuration et de développement, le/la DAF pilote la gestion financière, les financements et l'organisation administrative de l'association. Il/elle garantit la fiabilité des données, la sécurisation des ressources et contribue à la prise de décision stratégique. Il/elle encadre la gestionnaire des ressources et organise le fonctionnement du pôle support. Vos missions principales seront les suivantes : - Définir et structurer la stratégie de financement en lien avec la directrice de l'association ; - Identifier, développer et diversifier les sources de financement[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Chef de service (F/H) en CDI au forfait jours (temps complet) au sein de l'EMAS de Carcassonne et des PAS Ouest-Audois du Pôle Enfance Ouest. (Ce poste est à pourvoir pour Septembre 2026). Sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Adjointe du Pôle, vous : - Pilotez l'organisation et le fonctionnement de l'EMAS et des 10 Pôles d'Appui à la Scolarisation (PAS) sur le territoire Ouest-Audois dans le respect des règlementations légales (gestion administrative du personnel, organisation du travail, gestion des plannings, etc.) - Encadrez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire (professionnels éducatifs et paramédicaux) - Promouvez un accompagnement personnalisé centré sur les attentes et les besoins de chaque élève/enfant ainsi que de leur famille - Impulsez une dynamique de coopération avec l'ensemble des acteurs de l'Education nationale - Animez les réunions, coordonnez l'organisation et la mise en œuvre des projets d'interventions individuelles ponctuelles à référence éducative, pédagogique et thérapeutique sur les temps scolaires et périscolaires - Participez à la mise en œuvre et au développement[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT UN AN -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation (jeudis et vendredis) L'objectif est de former un(e) chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines polyvalent capable de mettre en oeuvre la politique de gestion des Ressources Humaines au siège d'une entreprise ou d'une de ses unités, en conciliant les nécessités économiques avec les réalités sociales de l'entreprise. A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : Certification professionnelle de niveau 6 reconnue par l'Etat - RNCP 38899 : BAC+3 CGRH - CHARGÉ(E) DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES A l'issue de la formation vous serez capable de : Administrer le personnel en conformité avec les obligations légales et réglementaires Gérer la paie, réaliser des reportings des données sociales Gérer la marque employeur Concevoir les processus de recrutement, capter / recruter les nouveaux talents Gérer le processus d'on boarding des nouveaux collaborateurs Analyser les emplois et les compétences, contribuer à la vision stratégique RH Planifier les actions de formation puis les évaluer Participer au déploiement[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Coutances, 50, Manche, Normandie

Etablissement public autonome participant aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, le Centre Départemental de l'Enfance de la MANCHE recherche : Un(e) éducateur(trice) spécialisé(e), Moniteur(trice)-Educateur, Pour le Service d'Accompagnement Educatif Intensif à Domicile (S.A.E.I.D) situé à COUTANCES (50) dans le cadre d'un remplacement. La volonté du S.A.E.I.D. est d'apporter une protection à l'enfant restant auprès de ses parents tout en intervenant sur le fonctionnement parental, en misant sur la compétence des adultes et leur capacité à changer. Les objectifs de ce type d'accompagnement sont donc : - La protection du mineur confié à l'Aide Sociale à l'Enfance. pour qui les droits d'hébergement sont quotidiens chez ses parents en s'assurant de ses conditions de vie, sa sécurité, sa santé, sa moralité, son développement, son éducation, sa socialisation ; - La préservation du lien parents/enfants en mettant en place des actions garantissant les conditions de cet accueil ; - Le travail auprès des parents en misant sur leurs compétences et leurs capacités à changer une situation défavorable à l'évolution[...]

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Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Administrations - Institutions

Hagenthal-le-Bas, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Et si votre quotidien consistait à accompagner les tout-petits dans leurs premières découvertes. tout en variant les environnements ? La crèche « Tom Pouce », située à Hagenthal-le-Bas, accueille chaque jour 30 enfants dans un environnement chaleureux, bienveillant et sécurisé. Vous intégrerez une équipe engagée de 18 professionnels, au sein d'une structure à taille humaine où chaque enfant est accompagné avec attention et dans le respect de son rythme. La structure est organisée de 2 groupes d'enfants : le groupe de petits (Pouce) de 10 semaines à 18 mois pour maximum 16 enfants et le groupe des grands (Tom) de 18 mois à 3 ans pour maximum 18 enfants. MISSIONS : Vous contribuerez notamment à : - Accueillir l'enfant et sa famille au sein de la structure, en instaurant un climat sécurisant, bienveillant et adapté aux besoins spécifiques de la petite enfance. - Proposer des activités variées et adaptées : jeux libres, temps de motricité, ateliers dirigés favorisant l'éveil, le développement sensoriel, moteur et social, en tenant compte de l'âge, du rythme et des envies de chaque enfant. - Participer aux temps clés de la journée : accueil du matin, collation, activités,[...]

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Responsable d'agence de voyages

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Garant de la marque dont vous êtes l'ambassadeur, votre mission principale est de veiller à l'excellente organisation de votre point de vente mais surtout de développer son activité et la rendre comme un « incontournable du voyage » par votre sens du service clients ! VOS MISSIONS Développer le chiffre d'affaires de l'Agence en mettant en place des stratégies commerciales efficaces pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants, Gérer et superviser le fonctionnement de l'agence de voyages : plannings, reportings, réseaux sociaux., Créer et proposer des offres de voyages attractives et personnalisées pour vos clients, Organiser des événements et des activités promotionnelles pour attirer de nouveaux clients, Superviser une équipe de Conseillers Voyages et les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail, Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers clients Garantir un service client de qualité et veiller à la satisfaction de vos clients, Mener une veille permanente sur les tendances du marché du tourisme. VOTRE PROFIL Une appétence commerciale forte et une expérience significative dans le domaine du[...]

photo Responsable d'agence de voyages

Responsable d'agence de voyages

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Castres, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Garant de la marque dont vous êtes l'ambassadeur, votre mission principale est de veiller à l'excellente organisation de votre point de vente mais surtout de développer son activité et la rendre comme un « incontournable du voyage » par votre sens du service clients ! VOS MISSIONS Développer le chiffre d'affaires de l'Agence en mettant en place des stratégies commerciales efficaces pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants, Gérer et superviser le fonctionnement de l'agence de voyages : plannings, reportings, réseaux sociaux., Créer et proposer des offres de voyages attractives et personnalisées pour vos clients, Organiser des événements et des activités promotionnelles pour attirer de nouveaux clients, Superviser une équipe de Conseillers Voyages et les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail, Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers clients Garantir un service client de qualité et veiller à la satisfaction de vos clients, Mener une veille permanente sur les tendances du marché du tourisme. VOTRE PROFIL Une appétence commerciale forte et une expérience significative dans le domaine du[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur national de référence de l'accompagnement professionnel, AKSIS s'appuie sur un réseau de plus de 260 agences en France et près de 830 collaborateurs engagés au service de l'emploi et du développement des compétences. Adossé à PROMAN, 4e acteur européen des ressources humaines, présent dans 18 pays avec plus de 1 200 agences dans le monde et plus de 100 000 personnes en mission chaque jour, le groupe offre un environnement dynamique, solide et en forte croissance. Localisé dans le Rhône et la Loire, DBMC/DBOC est un cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Pour accompagner notre évolution, nous recherchons un / un conseiller (ère) pour accompagner les demandeurs d'emploi sur le parcours UN EMPLOI STABLE et aussi intervenir en entreprise pour les salariés dans le cadre des cellules privées. Missions principales : - Effectuer des entretiens individuels de diagnostic avec les demandeurs d'emploi de tout type de profil, - Faciliter le retour à l'emploi des bénéficiaires, - Créer un parcours individualisé pour les demandeurs d'emploi, - Animer des ateliers collectifs sur la recherche d'emploi, TRE, confiance en soi, marketing de soi etc., - Dynamiser la relation avec[...]

photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boisseaux, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le cabinet Partnaire Val de Loire accompagne l'un de ses clients, prestatire logistique dédié à un acteur majeur de l'industrie de pointe. A ce titre, nous recrutons un Responsable d'Exploitation Logistique H/F en CDI. Le poste est à pourvoir rapidement dasn le nord-ouest du Loiret. Rattaché directement au Directeur de site, vous pilotez et animez l'ensemble du personnel de l'exploitation afin d'atteindre les objectifs de performance fixés par la direction. A ce titre, vous avez pour missions principales de : - Management et animation d'équipe : Organisation dy travail quotidien + planification des charges tout en veillant à l'adéquation des équipe face à l'activité en vous appuyant sur des chefs d'équipe - Pilotage de la performance : Suivre et analyser les indicateurs de performance + mise en places d'actions si écarts constatés - Gestion de la relation client : Etre l'interface privilégiée avec le client et veiller au respect strict des taux de service contractuels - Développement des compétences : Participer au développement des compétences de vos équipes en recensant notamment les besoins de formation. - Culture QHSE & réglementation : Faire respecter les règles[...]

photo Chef / Cheffe de secteur des ventes

Chef / Cheffe de secteur des ventes

Emploi Alimentation - Supérette

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu accompagnes les Directeurs de supermarché afin d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Tu mets à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. MISSIONS En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : * Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, * Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, * Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de lycée agricole

Directeur adjoint / Directrice adjointe de lycée agricole

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Connaître les spécificités de l'alternance à visée intégrative des MFR et ses outils et en assurer la promotion et le respect. Contribuer à la mise en œuvre, à la continuité, de la démarche qualité et à sa sensibilisation auprès du personnel. Réaliser les plannings en lien avec l'équipe pédagogique et d'animation. Accompagner l'équipe dans le développement des compétences. Favoriser le dialogue, encourager la communication efficace, la mutualisation, la cohésion et veiller à la circulation de l'information. Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques déterminées par les instances décisionnaires. Savoir transmettre des principes, techniques, pratiques et méthodes à des pairs. Valoriser la vie résidentielle. Contribuer au projet éducatif de la MFR. Collaborer en étroite relation avec la direction. Appréhender l'écosystème territorial. Identifier le cadre et les ressources incontournables qui régissent l'association (juridiques, pédagogiques, administratives.). Contribuer à la mise en place d'une démarche prospective et innovante au sein de la MFR. Exercer un leadership dans une dynamique positive. Contribuer à développer des partenariats et à impulser une[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Directeur adjoint en CDI pour le CIDFF de Vesoul **Poste à pourvoir pour le 7 septembre2026** ** date limite de dépôt des candidatures le 19 juin 2026** ** CV+ Lettre de motivation (les candidatures incomplètes ne seront pas retenues)** Missions: Par délégation de la directrice, le directeur(trice) adjoint(e) assure la gestion, la coordination et l'animation de l'équipe salariée du CIDFF ainsi que le cas échéant, des stagiaires ou alternant(es). Il elle participe à la construction et au suivi de la mise en œuvre de la feuille de route pluriannuelle de l'association dans le respect des orientations définies par le conseil d'administration. Dans ce cadre, il elle supervise les projets du CIDFF auquel il elle apporte un soutien administratif et technique. Gestion de l'association: Assiste la Présidence et la directrice dans la préparation des réunions d'instance (bureau, conseil d'administration, assemblée générale), Gère les relations avec les partenaires institutionnels, financiers, techniques, associatifs du CIDFF, Représente l'association au sein de différents collectifs de travail, Assure la promotion de l'association et de ses missions. Gestions des ressources humaines[...]

photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Agriculture - Sylviculture

Douilly, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous êtes à la recherche d'un emploi saisonnier stimulant et varié ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein des "vergers de Picardie" pour une expérience enrichissante et gratifiante. Nous recherchons des personnes motivées et polyvalentes pour nous aider à maintenir et développer notre exploitation arboricole. Vos missions : - Taille des vergers : Participez à l'entretien et à la taille des arbres fruitiers pour assurer une récolte de qualité. - Préssage à jus : Aidez-nous à transformer les fruits frais en délicieux jus, en utilisant notre presse à jus moderne. - Travaux de bâtiment : Contribuez à l'entretien et à l'amélioration de nos infrastructures. - Conduite de chariot élévateur (un plus) : Si vous avez une expérience en conduite de chariot élévateur, cela serait un atout supplémentaire pour notre équipe. Horaires : Lundi au vendredi Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail agréable : Profitez d'un cadre de travail verdoyant et agréable, au cœur de la nature. Équipe dynamique : Intégrez une équipe soudée et bienveillante, prête à vous accueillir et à vous former. Opportunités de développement : Bénéficiez d'opportunités de développement professionnel[...]

photo Chef / Cheffe de secteur des ventes

Chef / Cheffe de secteur des ventes

Emploi Agroalimentaire

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Pour accompagner son développement et ses objectifs de croissance, Andros recherche un CHEF DE SECTEUR GMS H/F - SECTEUR AMIENS DEPARTEMENTS COUVERTS : LA SOMME (80), L'AISNE (02), PAS DE CALAIS (62), OISE (60) Rejoignez une équipe commerciale engagée, enthousiaste et audacieuse, ayant à coeur de vous accompagner pour relever les challenges de votre secteur. Vous démarrez votre aventure par une formation en immersion pendant plusieurs semaines qui vous permettra d'appréhender votre secteur, intégrer nos méthodes de ventes, les spécificités produits ainsi que la culture Andros. Rattaché au Chef des Ventes Régional, vous assurez la vente de nos produits à forte notoriété (Andros, Bonne Maman, Mamie Nova), et contrôlez la bonne application des accords nationaux et régionaux. Votre mission : - Contribuer au développement du chiffre d'affaires et de la part de marché auprès d'une clientèle GMS de supermarchés et hypermarchés ; - Participer aux négociations de nos références dans les linéaires ; - Dynamiser les ventes (mise en place des assortiments, merchandising, conseil sur l'implantation, réimplantation de rayons, mise en place des PLV, suivi des animations et actions[...]

photo Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Cayenne, 97, Guyane, -1

Implantée en Martinique, en Guadeloupe et en Guyane, SARA - Société Anonyme de la Raffinerie des Antilles est un acteur majeur du secteur énergétique dans les territoires ultramarins. Depuis plus de 50 ans, l'entreprise assure l'approvisionnement, le stockage et la distribution des produits énergétiques indispensables au développement économique des Antilles-Guyane. En Guyane, la SARA joue un rôle stratégique dans la sécurisation des approvisionnements énergétiques du territoire et accompagne les acteurs économiques, industriels et institutionnels au quotidien. Entreprise engagée, la SARA place la sécurité, l'excellence opérationnelle, l'innovation et la responsabilité environnementale au cœur de ses activités. Elle s'investit également dans le développement des compétences locales à travers une politique active de recrutement, de formation et d'accompagnement des talents. TECHNICIEN HYGIÈNE SÉCURITÉ SURETÉ ENVIRONNEMENT QUALITÉ (H/F) Missions Rattaché(e) à l'Ingénieur(e) QHSSE et Projets des Terminaux de Guyane, vous veillez au respect des obligations réglementaires HSSEQ. À ce titre, vous aurez pour missions de : - Vous assurer du respect des règles SARA et faire vivre[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. Dans ce cadre, vous intervenez sur des recrutements en ingénierie et tertiaire (profils RH, finance, commerciaux, IT, qualité), principalement en CDI et CDD. À ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; Prendre les commandes ; Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; Réaliser le passage de tests ; Présenter les candidats aux clients ; Déléguer du personnel intérimaire ; Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (propositions actives) ; Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération[...]

photo Animateur commercial / Animatrice commerciale

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi E-commerce - V.P.C.

Évreux, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre du développement de sa signature mode & accessoires stYle Collections, YXELON, marque française de mode & lifestyle responsable, développe un réseau d'Animateurs terrain, pour soutenir son déploiement local. Ce rôle constitue une porte d'entrée dans l'écosystème YXELON, avec une approche simple, accessible et progressive. Vos missions, Votre rôle, En tant qu'Animateur / Animatrice stYle Collections, vous intervenez sur le terrain avec un objectif clair: Développer la présence locale de la marque à travers la vente directe et la détection d'opportunités. Vous êtes rattaché(e) au Business Manager de votre région, qui vous accompagne dans votre montée en compétence et la structuration de votre activité. Votre rôle s'articule autour de deux missions principales: 1. Vente directe (BtoC) Vous développez vos ventes via vos propres canaux digitaux et votre réseau : - Commercialisation des produits stYle Collections (Vinted, Facebook Marketplace, réseau personnel etc.) - Gestion de vos opportunités de vente en toute autonomie - Proposition d'une expérience simple, fluide et cohérente avec l'univers de la marque - Contribution à la diffusion locale de l'image YXELON Vous[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Moirans-en-Montagne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CADRE STATUTAIRE - Catégorie A - filière sociale - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle (CDD 36 mois renouvelable) PRÉREQUIS - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, - Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée, - Permis B. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Exerçant pour la Délégation Territoriale (DTS) de Lons-le-Saunier et placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial d'Insertion et Action Sociale (RTIAS), il/elle est chargé(e)de contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et des objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie et de coopérer avec les acteurs publics et privés en matière de logement, santé, éducation, insertion et justice. ACTIVITÉS - Accompagner les usagers en utilisant les différents dispositifs sociaux (FSL, mesures de protection...), -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le DITEP situé à Lons-le-Saunier, un Educateur Scolaire F/H en CDD à Temps plein. L'ETABLISSEMENT Le DITEP accueille et accompagne selon, différentes modalités (accueil de nuit, accueil de jour, prestation en milieu ordinaire), 75 jeunes, âgés de 0 à 18 ans qui présentent des troubles psychologiques. Son pôle de Direction et administratif est situé à proximité de Lons le Saunier avec une activité répartie par secteur géographique : « REVIGNY », « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et à Lons-Le-Saunier pour une équipe pluridisciplinaire composée de 40 salarié(e)s. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.* DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du chef de service et de la direction, en tant qu'éducateur scolaire,[...]

photo Animateur commercial / Animatrice commerciale

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi E-commerce - V.P.C.

Alençon, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre du développement de sa signature mode & accessoires stYle Collections, YXELON, marque française de mode & lifestyle responsable, développe un réseau d'Animateurs terrain, pour soutenir son déploiement local. Ce rôle constitue une porte d'entrée dans l'écosystème YXELON, avec une approche simple, accessible et progressive. Vos missions, Votre rôle, En tant qu'Animateur / Animatrice stYle Collections, vous intervenez sur le terrain avec un objectif clair: Développer la présence locale de la marque à travers la vente directe et la détection d'opportunités. Vous êtes rattaché(e) au Business Manager de votre région, qui vous accompagne dans votre montée en compétence et la structuration de votre activité. Votre rôle s'articule autour de deux missions principales: 1. Vente directe (BtoC) Vous développez vos ventes via vos propres canaux digitaux et votre réseau : - Commercialisation des produits stYle Collections (Vinted, Facebook Marketplace, réseau personnel etc.) - Gestion de vos opportunités de vente en toute autonomie - Proposition d'une expérience simple, fluide et cohérente avec l'univers de la marque - Contribution à la diffusion locale de l'image YXELON Vous[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Lutterbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Association Sinclair, en parrainage avec le GEM « La Navette » de Mulhouse, recherche un Animateur-Coordinateur H/F pour assurer le bon fonctionnement de ses activités, dans le respect de l'éthique des Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM). Missions principales Placé sous la responsabilité du Directeur du Pôle Socialisation-Habitat-Travail protégé de l'Association Marguerite Sinclair, l'animateur-trice/coordinateur-trice répond aux demandes du Président de l'Association GEM « La Navette » dans le cadre des orientations prises par son conseil d'administration en conformité avec le cadre législatif. Il aura pour missions : - Animation et coordination : o Aider les personnes fréquentant le GEM à rompre l'isolement, à retisser du lien social et à s'entraider dans la vie courante. o Soutenir les membres dans leur démarche de réinsertion sociale et favoriser les échanges pour rompre l'isolement. o Animer et coordonner les activités en impliquant les adhérents dans l'organisation et le développement du GEM. - Gestion administrative et financière : o Assurer la gestion administrative et budgétaire en lien avec le Conseil d'Administration du GEM. o Monter et suivre les dossiers[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Droit - Justice

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le SPIP assure une prise en charge adaptée des personnes suivies dans le cadre du mandat judiciaire et l'ASS exerce ses missions dans le cadre du service. À ce titre, l'ASS, qui s'inscrit donc dans ce mandat, voit s'adapter l'exercice du secret professionnel vis-à-vis de l'autorité mandante et de la hiérarchie du service dont il fait partie. 1. Accompagnement des PPSMJ - Intervention prioritairement auprès des PPSMJ en milieu fermé, les PPSMJ en milieu ouvert pouvant bénéficier des services de droit commun. - Evaluation sociale de la situation personnelle sur la base d'un projet individualisé pour identifier le besoin d'un accompagnement intensif ou ponctuel qui tend à favoriser l'insertion et/ou la réinsertion durable de la PPSMJ. - Eclairer et élaborer des pistes de travail et d'action à mettre en œuvre en veillant à favoriser le développement de la capacité et l'autonomisation de la PPSMJ. - Soutien dans la réalisation de démarches liées aux droits sociaux lorsque son expertise le nécessite. - En milieu fermé, l'ASS instruit certaines démarches s'il n'est pas possible d'orienter auprès d'un partenaire et si la situation présente une difficulté (SIAO, CAF, Dépendances[...]

photo Agent / Agente de planning informatique

Agent / Agente de planning informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wissous, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration aérienne et le nettoyage des cabines d'avions, un Gestionnaire de planification et des ressources humaines pour une mission en intérim de 4 mois à Wissous - 91320. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire compris entre 25 000 et 30 000 EUR (EUR) par an. Planification des ressources humaines en collaboration avec les différents services. Élaboration des plannings de travail en tenant compte des contraintes opérationnelles. Gestion des demandes de congés, des absences et des remplacements du personnel. Suivi administratif lié à la gestion des ressources humaines. Contribution à l'optimisation des processus de planification et à l'amélioration continue des outils utilisés. Respect des réglementations en vigueur en matière de gestion des ressources humaines. Utilisation quotidienne du Pack Office (notamment Excel avancé) pour le suivi, l'analyse et la mise à jour des tableaux de bord de planification. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : Taux horaire fixe + 10 %[...]

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Responsable d'agence immobilière

Emploi Immobilier

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

MISSIONS PRINCIPALES: Rattaché(e) au Responsable d'Agence, avec une équipe pluridisciplinaire vous êtes le garant de la qualité de service et des indicateurs de gestion pour le patrimoine dont vous avez la responsabilité - Piloter votre équipe et assurer la coordination avec les services transverses du siège - Accompagner la politique générale de l'entreprise au sein des agences et assurer la mise en œuvre du projet fondé sur la professionnalisation et la valorisation des équipes. - Motiver, animer et accompagner les collaborateurs, en vous assurant de la cohésion des équipes et de leur adhésion à la politique de l'entreprise - Co-gérer l'exploitation du patrimoine locatif dans des conditions optimales. Vous êtes le garant de l'efficacité de l'Agence en matière locative, de services à la clientèle, de maintenance patrimoniale et de relation avec les partenaires institutionnels - Suivre et analyser l'activité de l'agence à l'aide des indicateurs et effectuer un reporting régulier auprès de votre Responsable d'Agence - Promouvoir la culture client en apportant une attention quotidienne à la qualité des réponses apportée ORGANISATIONS ET PILOTAGE DES ACTIVITES GL - Piloter[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Bazeilles, 80, Ardennes, Hauts-de-France

En qualité d'AES, vos principales missions sont : - Prestations d'aide à l'autonomie : * Accompagner les jeunes dans les gestes de la vie quotidienne tout en favorisant leur autonomie et leur bien-être. * Adapter le soutien apporté selon les capacités et besoins évolutifs. - Prestations d'accompagnement à la participation sociale : * Proposer des activités éducatives, sensorielles, motrices ou sociales. * Rechercher et participer aux activités internes et externes. * Favoriser l'inclusion, la citoyenneté. - Prestations de soutien à la communication : * Utiliser des modes de communication adaptés (gestuelle, pictos, CAA...). * Encourager l'expression des choix et l'autodétermination. * Collaborer avec les orthophonistes pour mettre en oeuvre les outils de communication. - Prestations de coordination et de coopération : * Participer aux réunions d'équipe, de projets personnalisés. * Assurer les transmissions écrites et orales (utilisation DIU). * Coopérer avec les familles et partenaires extérieur. - Prestations de soutien au développement personnel : * Accompagner les jeunes dans la gestion des émotions, la socialisation, la confiance en soi. * Proposer des activités[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Couat-d'Aude, 11, Aude, Occitanie

Pour postuler à ce poste le DIPLÔME D'ÉTAT d'Educateur/Educatrice de jeunes enfants est exigé. Le poste est à pourvoir au 24 Août 2026 Le Directeur / La Directrice accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui, un cadre sécurisant et en lui proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins. Il/Elle participe à l'accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue. Il/Elle participe à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure et à son suivi. Placé(e) sous l'autorité de la Coordinatrice enfance jeunesse de la CCRLCM, le Directeur / la Directrice de cette structure sera en charge de : - Organiser le fonctionnement de la micro-crèche - Planification de la salle intergénérationnelle et Bougeothèque - Elaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet pédagogique de la structure (en lien avec le projet éducatif de la CCRLCM) - Mettre en place, au sein du Multi accueil, la politique petite enfance de la CCRLCM - Manager, encadrer et gérer le personnel de la structure - Assurer l'encadrement des enfants et proposer des activités d'éveil adaptées - Assurer l'accueil[...]

photo Chef / Cheffe des ventes

Chef / Cheffe des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Nous proposons une véritable alternative à la franchise, un commerce sans les contraintes traditionnelles : pas de pas-de-porte, pas de stock, pas de personnel et surtout, pas de risques ! En tant qu'Indépendant / Indépendante, vous serez votre propre patron et développerez le chiffre d'affaires d'un industriel allemand leader dans son domaine ainsi qu'un réseau de distributeurs et de leaders. Vous serez également amené à recruter vos futurs leaders. Ce métier se décompose en deux phases : PHASE 1 : Démarrage - Temps de développement allant de 5 à 10 heures par semaine en parallèle d'un travail ou autre activité. - Démarrage en micro-entreprise. - Charges (Urssaf : CPAM et retraite) déclarées et payées par l'industriel partenaire. - Pas de comptabilité, pas de secteur, pas de stocks. Pendant cette phase de démarrage, vous serez rémunérés sans plafond avec un minimum garanti à l'issue d'un challenge. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement offert par les leaders du groupe Alliances Synergie (Société Alliance & Farrier). Vous bénéficierez également d'un Comité d'Entreprise et cabinet d'expertise comptable offert par l'industriel. PHASE 2 : Stabilisation -[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Bozel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable de la gestion des Ressources Humaines pour le groupe FMP Prise de poste : Au plus tôt Rejoignez un projet en pleine expansion au cœur des Alpes Le groupe FMP est en plein développement. Il est aujourd'hui constitué de 3 entités déjà en activité : Le Clos Bernard, restaurant emblématique niché dans la forêt de l'altiport à Méribel La Rioule, service traiteur positionné sur des prestations événementielles et sur-mesure Altisaveurs Un laboratoire de production alimentaire À partir de fin 2026, le groupe va s'élargir avec la création d'une grande surface alimentaire Dans ce contexte de croissance et multisectorielle, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines expérimenté(e) pour construire et piloter la stratégie RH globale, structurer les processus, et accompagner l'évolution de chacune des entités du groupe, existantes et à venir. Votre prise de poste se déroulera en deux étapes : Étape 1 - Dès l'arrivée Pilotage RH du restaurant Le Clos Bernard Pilotage RH du service traiteur La Rioule Pilotage RH d'Altisaveurs laboratoire de production Étape 2 - Août/septembre 2026- en cours Ouverture d'une grande surface alimentaire (anticipation[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

# Assistant(e) Commercial(e) - Secteur de la Propreté (H/F) - CDI Temps Plein - Brie-Comte-Robert (77) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe au siège situé à Brie-Comte-Robert (77). Vous jouerez un rôle clé dans le suivi commercial et administratif de l'activité, en lien direct avec les équipes internes et nos clients professionnels. ** Vos missions Au sein de l'équipe commerciale, vous serez notamment en charge de : * Réaliser les devis et assurer leur suivi * Gérer l'administration commerciale des dossiers clients * Mettre à jour la base de données clients et les outils CRM * Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des emails * Coordonner les échanges avec les différents services internes (comptabilité, exploitation.) * Participer à la préparation des appels d'offres commerciales * Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients ## Profil recherché * Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la propreté (critère indispensable) * Une expérience sur un poste similaire en assistanat commercial est appréciée * Vous maîtrisez[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de E KEEP, sous la responsabilité du Manager d'Agence, la/le Chargé.e de Recrutement répond aux commandes en assurant la meilleure adéquation possible entre les besoins des clients et les profils / souhaits des intérimaires. Elle/il assure le suivi des intérimaires et des clients du début a la fin de la mission. Elle/il gère le fichier candidats et intérimaires en anticipant les demandes des clients. Polyvalent(e), suivant l'organisation et les directives du Manager d'Agence, les absences et les surcroîts, la/le chargé.e de recrutement prend en charge les activités de gestion administrative nécessaires à la mise à disposition de personnel. Elle/il peut, selon son expérience et appétence seconder le Manager d'Agence sur l'activité commerciale, pour assurer la continuité de service auprès des entreprises. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, capable d'évoluer dans un environnement réactif et polyvalent. Vous disposez idéalement : D'une première expérience réussie dans le recrutement, les ressources humaines ou le travail temporaire D'une bonne connaissance du tissu économique[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Service d'Accompagnement et d'Hébergement (S.A.H) est un établissement d'accueil non médicalisé (EANM) pour personnes handicapées. L'établissement est implanté au centre-ville d'Auxerre. Le S.A.H accueille des personnes adultes ayant des troubles psychiques. La personne peut, en fonction de ses besoins, être accueillie en accueil de jour ou en hébergement dans des habitats inclusifs (appartement) au cœur de la ville. Les personnes sont accompagnées par une équipe pluridisciplinaire. La structure dispose de 35 places en hébergement et 10 places en accueil de jour. L'UGECAM : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESSMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. Missions/activités En cohérence avec le projet de la structure, l'Animateur socioéducatif est chargé d'une mission d'insertion, de suivi ou pédagogique pour laquelle il conçoit, organise et encadre des activités proposées aux différents publics. Évalue les besoins des[...]

photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Gratien, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du développement de notre centre dentaire privé, nous recrutons Assistant(e) responsable de structure de soins en alternance évolutif(ve), avec une orientation gestion de structure de santé. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de montée en compétences vers des fonctions de co-direction. Il s'adresse à un profil souhaitant s'investir durablement dans un environnement exigeant, structuré et tourné vers la qualité de prise en charge des patients. Vous interviendrez en appui direct du directeur de la structure, avec un rôle central dans l'organisation quotidienne, la gestion de l'accueil et l'amélioration continue de l'expérience patient. Vous serez progressivement amené(e) à prendre des responsabilités transversales au sein du centre. Nous recherchons une personne rigoureuse, impliquée et dotée d'un excellent sens du relationnel. La fonction nécessite une forte capacité d'adaptation, de la patience, ainsi qu'une posture professionnelle irréprochable face à des situations variées. Un bon niveau scolaire est attendu, ainsi qu'une réelle appétence pour le secteur de la santé et les environnements structurés. Une première expérience en coordination, gestion[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. Lieu de travail : Feurs (42110) Avec affectations géographiques sur toutes les communes du territoire Forez-Est Date de prise de poste : Au plus vite Poste à temps complet CDD jusqu'au28/09/2026 Ouvert exclusivement aux contractuels dans le cadre d'un remplacement Date limite de candidature : 29/06/2026 Missions : Le secrétaire de mairie itinérant (H/F) aura pour mission principale d'assurer le remplacement ponctuel des secrétaires de mairie du territoire dans toutes les tâches nécessaires à la continuité du service public, notamment : - Assurer la gestion financière et comptable courante de la commune : exécution et suivi budgétaire, - Gérer les affaires courantes de la commune[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Assurances

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Acteur reconnu du secteur sanitaire, notre établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé dans le Lot compte près de 90 collaborateurs répartis sur 2 sites. Engagés dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins, nous plaçons au cœur de notre projet : - La qualité de vie au travail, - La responsabilité sociale, - Le développement durable, - Et l'inclusion. Votre mission Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction (CODIR), vous pilotez la stratégie RH dans toutes ses dimensions. Véritable partenaire des managers et interlocuteur des partenaires sociaux, vous contribuez à relever les enjeux majeurs du secteur : - Attractivité des talents - Fidélisation des équipes - Qualité de vie et conditions de travail (QVCT) - Performance collective Vos responsabilités principales 1. Pilotage stratégique RH - Définir et déployer la stratégie RH en lien avec la Direction - Développer une politique RH globale : GEPP, formation, QVCT, carrières, marque employeur - Participer aux instances de gouvernance (CODIR, COPIL, COVIRIS.) - Produire et suivre les indicateurs RH et tableaux de bord (bilan social, égalité professionnelle.) 2.[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? A la recherche d'une opportunité pour la rentrée de septembre 2026 ? Vous avez envie de grandir au sein d'une entreprise riche d'une culture technique, tout en participant à notre politique RH ? L'entreprise Saint-Gobain PAM canalisation recrute pour son site à Pont-à-Mousson, spécialisé dans la production de tuyaux en fonte : ALTERNANT RH (H/F) Rattaché(e) au Responsable RH Adjoint en charge de la cellule Emploi/Formation, vos missions sont les suivantes : EMPLOI Participer à la gestion de la population Intérimaires Gestion du recrutement et de l'intégration Pilotage et reporting Mettre à jour les fiches formation au poste de travail Mettre à jour les descriptions d'emploi Création et/ou mise à jour des matrices de compétences PROJETS Intégration des nouveaux embauchés : organisation des journées d'intégration et mise à jour du livret d'accueil Participer à la communication interne RH Assurer le suivi et la gestion des différents tableaux de bords sociaux D'autres missions vous seront confiées en fonction des besoins et de l'actualité. Des missions orientées Administration du Personnel et Paie pourront également vous[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Aéronautique - Spatial

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) apprenti(e) RH Généraliste motivé(e) et organisé(e) afin d'accompagner l'équipe RH dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Poste situé sur le site de Safran à Commercy (55). Missions principales Participer à la gestion administrative du personnel Assurer le suivi des dossiers salariés (contrats, absences, visites médicales, etc.) Contribuer au processus de recrutement : diffusion des annonces, tri des CV, préqualifications téléphoniques Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Participer à la gestion de la formation et au suivi des plans de développement des compétences Contribuer aux projets RH et à la communication interne Veiller au respect des procédures RH et du droit du travail Profil recherché Étudiant(e) en formation Ressources Humaines en Master 1 Bon relationnel et sens de la confidentialité Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément Gestion de la base de données économiques, sociales et[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Replonges, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un.e Chargé.e de recrutement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Chargé.e de recrutement pour notre agence PROMAN à Replonges . En tant que Chargé de recrutement, vous serez responsable de la gestion du processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats délégués. Vos missions : - Recueillir les besoins des clients - Rédiger, diffuser et suivre les annonces Traiter les candidatures, sourcer et animer un vivier de candidats - Analyser des candidatures - Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques - Effectuer les contrôles de références - Rédiger les comptes rendus de vos entretiens - Développer des partenariats avec les écoles, associations et collectivités Vous apporterez également un soutien dans la gestion administrative du personnel, incluant la DPAE, les contrats de travail, les visites médicales, les absences, la paie et la facturation. Type de contrat : CDI Rémunération : A définir selon profil Contrat: 35h, à temps plein Poste à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 en Ressources Humaines[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Champagnac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Remplacement maladie pour une MECS (Maison d'enfants à caractère social) située à Champagnac (17) Présentation du poste : Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) de Service, le/la Maîtresse de Maison prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des personnes accompagnées sur chaque unité de vie. Mission principale : II/elle assure l'hygiène et l'entretien des locaux, du linge et la préparation des repas. Il/elle soutient le travail éducatif: temps des repas, rangement de l'espace personnel de chaque jeune(chambre) transports, divers accompagnements. II/elle contribue à l'accompagnement des personnes accompagnées dans les moments de la vie quotidienne. Compétences attendues : SAVOIRS : Connaître le public accompagné: les différentes phases de développement des personnes accompagnées; les pathologies, troubles, handicaps, spécificités socio-culturelles et besoins individuels/Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'établissement ou du service/ Connaître les règles de sécurité, d'hygiène et de soin de la personne accompagnée Connaître les techniques éducatives/ Connaître le fonctionnement des Etablissements Sociaux et Médico-sociaux/ Connaître[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Faverolles-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Moniteur Éducateur (H/F) - Internat Externat DITEP - FAVEROLLES SUR CHER Contrat : CDI- Temps plein Dès que possible Qui sommes-nous ? Notre Dispositif Intégré Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique (DITEP) accueille des enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant des troubles du comportement. Nous plaçons l'accompagnement individualisé, la bienveillance et le travail en équipe pluridisciplinaire au cœur de notre action éducative. En effet, notre établissement s'appuie sur différents concepts à la pointe de la recherche dans le domaine, tels que : les neurosciences, l'approche systémique, la théorie de l'attachement, la prise en compte du psychotraumatisme. L'objectif est de proposer une diversité d'approche afin de s'adapter aux besoins des usagers et de leur famille. Votre mission En tant que moniteur éducateur d'internat-externat, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants. Vous contribuerez à leur développement personnel, à leur autonomie et à leur insertion sociale. - Accompagnement éducatif et social : Participer activement à la mise en œuvre et au suivi des projets éducatifs individualisés, en valorisant les capacités de chaque enfant[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Hautmont, 59, Nord, Hauts-de-France

Depuis plus d'un siècle, l'Association Traits d'Union incarne des valeurs d'humanisme et de solidarité, influençant notre action tant dans nos services que dans notre approche centrée sur la personne. Notre engagement se traduit par notre démarche axée sur l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées, et est soutenu par un management favorisant le développement professionnel et personnel de nos équipes, comme le souligne notre charte Managériale Associative de 2022 « prendre soin de ceux qui prennent soin ». En tant qu'acteur majeur du secteur social et médico-social local, nous jouons un rôle clé dans l'inclusion et le développement des solidarités, avec un engagement fort dans la Protection de l'Enfance et le Handicap, avec une équipe de plus de 450 professionnels dédiés et impliqués. Rejoindre l'Association Traits d'Union, c'est s'impliquer dans un projet où l'humain est central, évoluant dans un cadre de travail marqué par la simplicité et la sincérité, où chaque contribution a un réel impact. CDD - Temps plein A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - Maison des tout-petits d'Hautmont A compter du 13 juillet 2026 pour une durée d'une semaine[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Hautmont, 59, Nord, Hauts-de-France

Depuis plus d'un siècle, l'Association Traits d'Union incarne des valeurs d'humanisme et de solidarité, influençant notre action tant dans nos services que dans notre approche centrée sur la personne. Notre engagement se traduit par notre démarche axée sur l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées, et est soutenu par un management favorisant le développement professionnel et personnel de nos équipes, comme le souligne notre charte Managériale Associative de 2022 « prendre soin de ceux qui prennent soin ». En tant qu'acteur majeur du secteur social et médico-social local, nous jouons un rôle clé dans l'inclusion et le développement des solidarités, avec un engagement fort dans la Protection de l'Enfance et le Handicap, avec une équipe de plus de 450 professionnels dédiés et impliqués. Rejoindre l'Association Traits d'Union, c'est s'impliquer dans un projet où l'humain est central, évoluant dans un cadre de travail marqué par la simplicité et la sincérité, où chaque contribution a un réel impact. CDD - Temps plein - POSTE DE NUIT A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - Maison des tout-petits d'Hautmont A compter du 20 juillet 2026 pour une[...]

photo Directeur(trice) exploitation transport routier de personnes

Directeur(trice) exploitation transport routier de personnes

Emploi Transport

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

VERBUS Translomagne fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Lavit-de-Lomagne et Montauban, VERBUS Translomagne propose des solutions de transport personnalisées dans le Tarn-et-Garonne : transport urbain, transport scolaire et périscolaire, location d'autocars avec conducteur, navettes de salariés pour les entreprises, tourisme et voyages. Nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice d'Etablissement localisé à Lavit près de Castelsarrasin mais également pour ses sites déportés de Auch, Gimont et Montauban. Véritable lien entre la direction de l'entreprise et votre équipe terrain, vous serez le garant de la bonne exécution des prestations de transport et de la satisfaction de vos clients. Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vos missions au quotidien seront les suivantes : - Superviser l'exécution des prestations de transport, - Concevoir,[...]

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Responsable de production

Emploi Menuiserie - Charpente

Lempdes-sur-Allagnon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

E Groupe THEBAULT est le leader français de fabrication de panneaux de contreplaqués et dans le TOP 5 de l'Union Européenne. Sa réussite dans le monde entier s'appuie sur une structure solide et dynamique et une maîtrise de l'ensemble de son process industriel et commercial. Dans le cadre du développement de son nouveau site de production à Lempdes sur ALLAGNON (43) qui sera la première usine en France et en Europe de l'Ouest de fabrication de produits bois LVL, produit d'ingénierie bois dédié à la construction, le Groupe THEBAULT recherche son/sa futur(e) responsable de production. Sous la responsabilité du Directeur d'usine, vous assurez la gestion de la production, dans le respect du budget et des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Vous animez et managez l'équipe de production composée de chefs d'équipe et d'une équipe d'opérateurs de production de 50 personnes intervenant en 3X8, dans une démarche constante de qualité et de satisfaction client. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Encadrement - Maintenir la cohésion et la motivation des équipes, - Coordonner et organiser les actions des équipes afin d'atteindre les objectifs au quotidien, - Suivre l'accueil et l'intégration[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Assurances

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Assistant(e) de Direction CDD - 1 mois Temps plein Première entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. Elle étend son savoir-faire dans ce domaine au travers d'activités multiples : établissements médico-sociaux, ergothérapie, Services de Soins Infirmiers à Domicile, centres dentaires, magasins d'optique et d'audio. Nous recrutons pour notre site d'Hurigny un(e) Assistant(e) de Direction. Véritable Femme ou Homme d'orchestre, il ou elle s'assure que l'ensemble des dossiers sont à jour et participe activement à la vie de l'établissement. Poste proposé : Rattaché au Directeur de l'établissement et en étroite collaboration l'ensemble des professionnels en charge de l'accompagnement de personnes en situation de handicap vous devez assurer le suivi et la gestion de l'ensemble des dossiers qui vous sont confiés : des projets professionnels des personnes en situation de handicap qui travaillent à ATESIA) vous participez activement au recrutement par l'animation[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Pour un remplacement de 2 mois de la Directrice partie en congé maternité et avec renouvellement de contrat temps de travail hebdomadaire 35 heures, si directrice EJE temps de travail divisé en deux temps 30h/semaine en temps de gestion administrative et 5h/semaine auprès des enfants. Garantir accueil et accompagnement de qualité pour les jeunes enfants et leur familles, Veiller sur l'épanouissement et la santé des enfants en bas âge dont elle a la garde ; Représenter la crèche auprès des parents et des institutions tierces ; Assurer la formation de son personnel; Construire un projet social éducatif et l'animer; Choisir les équipements de la crèche ; Établir les plannings; Réaliser différentes tâches administratives; Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leur parent, soutenir l'équipe dans ses actions éducatives et soins apportés aux enfants Accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif. Répondre aux besoins de chaque enfant dans une prise en charge globale. Il prend en compte ses besoins individuels tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité. Veille au bon fonctionnement de tout le groupe. Participe à la[...]

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Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

La finalité du poste Assurer la campagne de lutte contre les violences sexuelles et sexistes dans le milieu sportif. Animer les actions de sensibilisation et les modules de formations adaptés à tout public. Les activités caractéristiques Activité de sensibilisation (entre 20 et 40% du temps de travail) - Réflexion et planification d'actions de sensibilisations - Préparation de visuels et de supports d'informations - Intégration d'évènements sportifs et/ou d'évènements organisés par les partenaires - Animation d'ateliers de sensibilisation Activité de formation (entre 50 et 70 % du temps de travail) : gestion de la programmation des sensibilisations et formations - Intégration de formations déjà existantes sur le territoire (travail en collaboration avec les organismes de formation). - Organisation d'actions de sensibilisation et de formation : préparation des formations, rdv avec les partenaires, adaptation du contenu au public et aux attentes, création et conception de nouveaux contenus, methodes et supports de formation. - Animation des actions de sensibilisation et de formation selon differents formats (conferences, ateliers, informations collectives...), interventions[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e assistant.e de gestion administrative et comptable, basé.e au siège de l'école à Montpellier. Rattaché.e à la direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement administratif et financier de l'école, tout en étant en contact avec les stagiaires afin de les accompagner sur les aspects administratifs de leur formation avec rigueur et bienveillance. Vos principales missions sont : Accompagner les stagiaires sur les aspects administratifs en présentiel ou par téléphone : dossier de financement de la formation, relais opérationnel (retard, absence, modification d'inscription, .) Gérer la facturation et le suivi comptable : saisie comptable, facturation, paiement fournisseurs, pointage, suivi et relance Être le support administratif et comptable pour la direction et les équipes : tableaux de bord financiers, formalités Qualiopi, contribution comptable ou administrative selon les projets Assurer la gestion administrative des formateurs externes (contrat de sous-traitance, pointage temps passé/temps facturé) et intervenir si besoin en support sur la gestion administrative du personnel (contrat, navette[...]

photo Pilote de ligne

Pilote de ligne

Emploi Enseignement - Formation

Fragnes-La Loyère, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre histoire Créée en octobre 2016, EFCO s'est rapidement développée en gagnant la confiance de clients d'envergure et en ouvrant plusieurs centres de formation. L'équipe compte aujourd'hui près de 50 collaborateurs. Notre développement permet à chacun de nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilité élargi et une évolution au sein de notre structure. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle à travers de nouvelles fonctions ? Accéder à un métier en perpétuel évolution et riche en relations ? Intégrer une jeune équipe motivée et participer avec elle à l'évolution de nos centres ? Alors le métier de formateur s'ouvre à vous ! Pour renforcer notre équipe pédagogique, nous recherchons: Un formateur conduite de ligne industriel/logistique (H/F) En cette qualité, vous allez assurer des formations théoriques et pratiques aux apprenants en vue de les former aux métiers de conducteur de ligne et opérateurs de production industrielle . Vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences techniques et professionnelles des apprenants pour favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles. Missions[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le SEAD l'Escabelle : Assistant familial (H/F) - Famille d'accueil Agréé par le Conseil Départemental pouvant accueillir des mineurs Le service éducatif d'accueil diversifié (SEAD) « l'Escabelle » reçoit 34 mineurs de 3 à 17 ans révolus en grandes difficultés sociales et psychologiques principalement originaires du département de la Sarthe. Le SEAD l'Escabelle a pour mission principale de mettre en œuvre la mesure de protection ordonnée par le Juge des Enfants pour les mineurs qui lui sont confiés. Missions : L'accueil de mineurs, voire jeunes majeurs au domicile, en garantissant un cadre sécuritaire, bienveillant et stable ; Répondre aux besoins fondamentaux des enfants, et favoriser son développement personnel ; L'accompagnement au quotidien ; Du travail d'équipe et en lien étroit avec l'équipe socio-éducative et psychologue (l'équipe socio-éducative suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant). Profil : Agrément du Conseil Départemental exigé Disponible, dynamisme ; Force de propositions dans les activités avec les enfants ; Etre en capacité[...]

Ressources supplémentaires